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Convite digital para feira de emprego: guia prático

Convite digital para feira de emprego: mostra a empresa, organiza as confirmações e evita papéis perdidos. Pode criar o seu hoje no catálogo e publicar com um botão

Send The Joy · 26 de outubro de 2026 · 3 min de leitura

Recrutador mostra um convite digital no telefone a uma candidata num stand de feira de emprego
Convite digital para feira de emprego: mostra a empresa, organiza as confirmações e evita papéis perdidos. Pode criar o seu hoje no catálogo e publicar com um botão

Numa feira de emprego, o candidato sai do pavilhão com um papel amachucado no bolso e o recrutador fica com uma pilha de cartões que ninguém vai abrir. Um convite digital para feira de emprego resolve isto antes do primeiro aperto de mão: pode criá-lo hoje no catálogo, personalizar com o número do stand e enviar o link ainda antes de o evento começar. A feira ganha-se ou perde-se no primeiro clique.

Não é um PDF nem uma imagem parada. É uma página web própria do evento, que se abre no navegador do telefone, da tablet do stand ou do computador de casa. Os candidatos não instalam nada e o recrutador não tem de reenviar ficheiros por email. O mesmo link pode ser enviado por mensagem ou mostrado como QR no balcão.

O convite digital chega antes do currículo

O candidato que guarda um link no telefone abre-o na mesma noite, já no metro. O que leva um papel dobrado perde o endereço, o horário e a vontade de voltar. Um QR no balcão do stand também resolve a conversa desconfortável: em vez de «manda-me um email», o recrutador diz «abre o link aqui e reserva o teu horário». O link abre no navegador e não pede instalação.

  • O nome do cargo e o número do stand na capa, sem siglas internas que só a empresa entende.
  • Um mapa ou o endereço exato do recinto, editáveis até à manhã do evento.
  • Duas perguntas de confirmação no máximo: o turno a que se candidata e o idioma da entrevista.
  • Uma foto real das pessoas que vão estar no stand, não uma imagem de banco de imagens com pessoas em poses de escritório.

Como criar convites digitais para uma feira de emprego

Comece pela capa: cargo, stand, data e uma frase que soe à empresa, não ao departamento de recursos humanos. O campo de frase tem contador de caracteres, por isso não há desculpa para um parágrafo corporativo interminável. Junte uma foto real das pessoas que vão estar no stand e até cinco imagens para o espaço, a sala de entrevistas ou o ponto de café onde a conversa começa. Pode marcar qual é a foto de capa e substituir qualquer imagem mais tarde.

As confirmações chegam dentro do próprio convite, numa lista ordenada. Pode configurar as perguntas do formulário — por exemplo, turno e idioma — e não tem de perseguir ninguém por WhatsApp. A lista fica dentro do convite, não num grupo de mensagens onde ninguém sabe quem vem ao turno das 11:00. Quem abre o link vê a versão atualizada e responde no momento.

Recrutador mostra um convite digital no telefone a uma candidata num stand de feira de emprego
Convite digital para feira de emprego: mostra a empresa, organiza as confirmações e evita papéis perdidos. Pode criar o seu hoje no catálogo e publicar com um botão

Um convite digital não serve para enfeitar a feira: serve para o candidato saber onde ir e para a equipa saber quem aparece.

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Mudar o stand uma hora antes não obriga a reenviar nada

Se o stand passa do pavilhão 3 para o 5, edita o lugar e o link continua o mesmo. Pode mudar a hora, o mapa ou o código de vestuário sem reimprimir cartazes nem reabrir a lista de envios. O convite digital custa 29,99 EUR, pagamento único e sem subscrição, configura-se em alemão, espanhol, inglês, francês, italiano, catalão e português, e publica-se com um botão. Não imprime nem envia papel. Se quiser papel para guardar, a opção sensata é combinar: link para todos e umas poucas cópias impressas.

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