Convite digital para feira de emprego: filtra antes

Pões um cartaz à entrada do pavilhão, com a hora e um QR, e ao meio-dia já entrou muita gente. O problema é o que não sabes: quantos daqueles procuraram estágio em engenharia, quantos falam alemão, a partir de quando podem começar. Um convite digital para feira de emprego resolve isso antes da primeira conversa — é uma página com link e formulário que crias e envias hoje mesmo a partir do catálogo, sem depender de mais ninguém.

Não é um cartaz com um link colado por cima. É o sítio onde o candidato se apresenta: escolhe o posto, diz o idioma em que trabalha e a data em que está livre. Chega ao stand e já sabes com quem estás a falar.

Um convite digital transforma o cartaz num filtro

O cartaz na porta do pavilhão não distingue o estudante que quer estágio de quem entrou pelo café grátis. Um link com formulário distingue. Na portada entram três dados concretos — posto, idioma de trabalho e data de disponibilidade — cada um no seu campo e com contador de caracteres, para o nome comprido do pavilhão não desmanchar o desenho. Quem lê reconhece-se, ou percebe que não é para si, e decide sozinho.

• Portada com posto, idioma de trabalho e data de disponibilidade: três linhas e nada mais.
• Link curto e QR na parede do stand: o candidato aponta sem te pedir o email.
• Hora e mapa dentro do próprio convite, para ninguém chegar à sala errada.
• Uma foto real do pavilhão, não uma imagem de stock de escritórios.

Mudar a hora não obriga a reenviar o convite

Mudas o stand da sala 3 para a 5, editas o lugar e o mapa, e o mesmo link passa a mostrar a versão nova. Não há nada para reenviar. Se o recrutador do stand muda, trocas a fotografia e o rótulo sem tocar em papel. Podes usar até seis fotos tuas — a entrada do pavilhão, o stand montado, a equipa — que se encaixam sozinhas no molde, e escolher depois qual fica como portada.

O RSVP é a tua lista de candidatos, não uma caixa de WhatsApp

As perguntas do formulário de confirmação configuram-se ao teu gosto. Com três bem escolhidas — posto de interesse, idioma e desde quando pode começar — a resposta faz-se em menos de um minuto. Com cinco, a confirmação parece uma candidatura e o candidato fecha a página.

As confirmações ficam dentro do próprio convite, numa lista ordenada. Na manhã da feira não andas a abrir quarenta conversas para saber quem vem. Se um recrutador pede os perfis apontados, mostras no ecrã, em vez de reenviar capturas soltas.

Um convite digital para feira de emprego não serve para decorar a entrada: serve para chegares à feira a saber quem vem, para que posto e em que idioma.

Como criar convites digitais para feira de emprego e quanto custa

29,99 EUR por convite, pagamento único e sem subscrição: o preço não cresce com o número de candidatos nem com as edições seguintes. Podes experimentar antes de pagar — no modo de teste editas a portada e, ao comprar, desbloqueias todas as cenas. O editor é o Joy Studio, no browser, sem instalar programas e sem passar o design a ninguém. Se a feira recebe perfis internacionais, o site está em sete idiomas — espanhol, inglês, catalão, francês, italiano, português e alemão — e o conteúdo do convite configura-se por idioma. Monta o link antes do cartaz.